Здраствуйте уважаемые Сотрудники ФСБ.
В данном разделе узнаете информацию о Уставах ФСБ.
ФСБ Занимается обеспечением безопасности для граждан ,предотвращение терактов, противодействие ОПГ.
Глава I Общее Положение:
1.1 Устав - это свод правил, регулирующих порядок деятельности всей структуры ФСБ.
1.2 Устав является общепринятым и обязательным для исполнение всеми сотрудниками ФСБ (без исключений).
1.3 Несоблюдение устава карается выговором/понижением/увольнением, в зависимости от тяжести нарушения.
1.4 Изменения Устава осуществляет только Начальником ФСБ.
1.5 Сотрудники могут быть уволены со службы по следующим основаниям:
- по собственному желанию;
- в связи с нарушением ими устава;
- по служебному несоответствию занимаемой должности;
- за грубое либо систематическое нарушение дисциплины;
- в связи с вступлением в силу обвинительного приговора суда.
- Проф. не пригодность
- Акт увольнения от Прокуратуры
1.6 За нарушение устава сотрудники понесут наказание , выговоров, увольнения и иных наказаний на усмотрение начальника отдела и выше, (далее старший состав или руководство).
1.7 Все сотрудники ФСБ являются засекреченными, обязаны скрывать свою личность при выполнении служебных обязанностей, кроме Директора и его Заместителя. А так же Начальников Отделов, для идентификации используют служебный жетон который выдает отдел(Исключение : Академия)
Глава II Основные обязанности
1.8 Соблюдать Устав и законодательство области, и различные внутренние правила ФСБ.
1.9 Знать в лицо все руководство ФСБ, а так же руководство своего отдела. (( 7-8-9-10 титулы ))
2.0 Беспрекословно выполнять приказы старших по должности, если они не противоречат законодательной базе области.
2.1 Соблюдать субординацию и правила общения как со старшими сотрудниками по должности, так и с равными по должности сотрудниками.
Уточнение к пункту: Абсолютно любое нарушение устава несет за собой строгое наказание, вне зависимости от ситуации. (( Если в гараже кто-то увидит, как сотрудники общаются словно друзья - письменный выговор на месте, пока вы на территории ФСБ - все сотрудники и строго коллеги, а потом уже друзья ))
2.2 Сотрудник ФСБ не обязаны выполнять приказы Начальства и сотрудников выше по званию других отделов.
Уточнение к пункту: Вы в праве отказать указу, если он противоречит законодательной базе области. (( А так же правилам сервера, чтобы потом просто не получить варн по причине NRP ФСБ, к примеру. ))
2.3 Уважительно относиться ко всем гражданам, соблюдать субординацию . (( Обращаться во всех случаях на ВЫ, без исключений ))
2.4 Обеспечивать безопасность жизнедеятельности граждан области, а так же неотложной форме бороться с нарушениями законов области.
2.5 Осуществлять поиск и арест преступников на территории юрисдикции ФСБ.
2.6 Принимать Коды, исходящие от сотрудников других государственных структур, так же на запросы о помощи в рацию департамента.
2.7 Докладывать о происшествиях в рацию без лишнего флуда, только по делу.
2.8 Предупреждать и пресекать попытки граждан совершения правонарушений.
2.9 При получении информации о предстоящем теракте, захвате мэрии, захвате заложников, незамедлительно сообщать лично руководству. (( Важно не делать это в рацию, т.к. может произойти утечка информации ))Быть на работе до окончания рабочего дня, отлучится можно при разрешении вашего руководства. ( Рабочий день : С 9:00 до 22:00 в выходные дни с 9:00 до 22:00 ). Так же каждый сотрудник имеет право взять обед с 13:00 до 14:00.
2.10 Каждый сотрудник участвующий в следственных мероприятиях (рейд, задержание, оцепление, сопровождение, военные действия), обязан вести видеосъемку происходящего, дабы избежать инцидентов связанных с предоставлением материалов касательно того или иного, дабы избежать инцидентов связанных с предоставлением материалов касательно того или иного события.
3.0 Каждый сотрудник при задержании, процессуальных действиях , обязан так же вести видеофиксацию, и при запросе руководства предоставить её.
Глава III Система выговоров
3.1 Выговор - дисциплинарное взыскание.
3.2 За любое нарушение Устава следует немедленное наказание в виде выговора, предупреждения, беседы, вплоть до увольнения.
3.3 Правом выдачи выговоров обладает Начальство всех отделов.
3.4Каждый сотрудник ФСБ обязан соблюдать деловой стиль речи. Субординация как в МО не обязательна, все сотрудники просто должны уважительно общаться с коллегами так и руководством 2.4 Обеспечение безопасности для граждан.
3.5 Контроль силовых структур (от Майора без исключения).
3.6 Своевременное противодействие ОПГ.
3.7 Рабочий день:
-Будние дни с 9:00-22:00
-Выходные дни с 9:00-21:00
Также действует обеденный перерыв с 13:00-14:00.
Дополнение : каждый сотрудник может продлить свой рабочий день,тоесть после его официального окончания оставаться в форме.
3.8 Тен-коды:
Красный-сотруднику угрожает смерть,требуется немедленная помощь.
Зеленый-требуется подмога,сотруднику ничего не угрожает,или же требуется служебное авто.
Желтый-сотрудник чувствует угрозу,нужна помощь но не срочная.
Пример использования : [Ст] Код красный.
3.9 Получение строгого выговора - лишение премии, повышения и отпуска на определенный срок.
3.10 Получение одновременно устного и строгого выговора - понижение в должности и полная переаттестация. (Выбор наказания на усмотрение начальника и замначальника отдела , Начальника УФСБ Зам. Нач. УФСБ)
4.0 Получение 2-ух строгих выговоров - увольнение.
4.1 Каждый сотрудник имеет право обжаловать выговор в течение 48 часов с приложением док-во/аргументов, в разделе госс. портала ФСБ Обжалование выговор.
Глава VI Выговоры и штрафы
4.2 Игнорирование жалоб на граждан со стороны населения. | Устный выговор.
4.3 Игнорировать/оспаривать/обсуждать приказы вышестоящего руководства своего отдела. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.
4.4.1 Обманывать, вводить в заблуждение вышестоящие руководство | Строгий Выговор, Увольнение.
4.5 Нарушать дисциплину строя. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.
4.6 Общаться по телефону во время разговора с руководством. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.
4.7 Игнорировать приказы руководства ФСБ(7+ ранг). | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.
4.8 Использовать спец. средств не по назначению. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.
4.9 Брать \ использовать спец. вооружение без одобрения руководящего состава |Устный - Строгий Выговор, Увольнение.
4.10 Использовать служебную технику в личных целях. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.
5.1 Использовать наручники, без надобности. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.
5.2 Нарушать дресс-код, установленный руководством УФСБ. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.
5.3 В одиночку отправляться на задержание преступников и прочие задания, за исключением одобрения старшего состава. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.
5.4 Провозить на территорию ФСБ посторонних гражданских лиц, без разрешения руководства. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.